一、学历分值计算
学历通常按层次分级计分，全日制学历分值高于非全日制（如自考、成考、函授）。常见标准如下：
博士学历：30-35分（部分城市可直接落户）
硕士学历/研究生：25-30分
本科学历（学士）：
- 全日制本科：20-25分
- 非全日制本科：15-20分
大专学历（高职）：
- 全日制大专：15-20分
- 非全日制大专：10-15分
高中/中专及以下：通常不计分或仅5分
注：
- 部分城市（如深圳）要求学历需通过教育部认证（学信网可查）；
- 部分城市对非全日制学历设上限（如不超过全日制同等级80%分值）。
二、职业资格/技能证书分值计算
职业资格证书按等级（国家职业资格五级至一级）或职称（初级至高级）分级计分：
高级职称/一级职业资格：25-30分（如高级工程师）
中级职称/二级职业资格：20-25分（如中级会计师、技师）
初级职称/三级职业资格：10-15分（如助理工程师）
四级及以下职业资格：5-10分（如中级工、初级工）
特殊加分项：
- 紧缺工种证书：若职业属于当地紧缺人才目录（如人工智能、高级技工），额外加5-10分；
- 与工作岗位匹配：证书需与当前社保缴纳岗位相关，否则可能无效。
三、注意事项
政策动态性
各地每年更新积分指标（如2023年深圳取消部分非全日制学历加分），需关注最新政策。
叠加限制
学历与职业资格通常不可重复累加（如本科+中级职称仅取最高分），但部分城市允许叠加（如广州）。
认证要求 - 学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》；
- 职业资格需在“国家职业资格证书查询系统”可查。
区域差异 - 上海：侧重学历和职称，博士+高级职称可直接落户；
- 深圳：对非全日制学历包容度高，但2025年起或收紧；
- 广州：技能证书加分空间大，紧缺工种加30分。
四、建议操作
优先提升学历：全日制硕士/博士分值最高且稳定性强；
考取紧缺证书：结合当地产业目录选择高含金量证书（如“数字化技术员”）；
核对匹配性：确保社保记录、劳动合同与证书领域一致；
咨询官方渠道：登录地方人社局官网或拨打12345获取精准信息。
示例场景：
- 在深圳，非全日制本科（15分）+中级职称（20分）=35分；
- 在上海，全日制硕士（25分）直接高于中级职称（15分），按最高分25分计算。
建议根据目标城市政策灵活规划提升路径！
